第三十三章 电子竞技联盟（2 / 3）

二维结构的石墨片，他们把这个常温固态二维结构材料重新起了个名字，叫石墨烯。

随后在09年，这两位又在石墨烯上发现了“霍尔效应”和“量子霍尔效应”，并因此获得了2010年的诺贝尔奖。

这个霍尔效应有啥用呢？最简单的例子就是汽车里的速度表、各类信号传感器等。

所以这个石墨烯才会在短期内形成一股热潮，要不是在电池领域、芯片领域又发展出了其他更加便宜适用的材料，性能也不差多少，这个石墨烯且得火热一阵子呢。

诶？

要是现在能在国内找到合适的人，去发现石墨烯的“量子霍尔效应”，这个诺贝尔奖是不是就能给截下来了？

王正仔细想想,这好像也不是不可能啊。

这种扬名立万的事儿,要是已经发现的话，不可能藏着掖着等6年才发布吧？

当然，也可能那两位诺奖得主没往那方面研究也说不定呢。

打定主意，王正打算找个合适的理由亲自去一趟鹰国，先探探底细再说。

……

大约三天的时间过去，经过一次短暂的面试以后，微信公司的新任ceo史蒂夫·安格斯和阿尔法公司的新任ceo杰德·雷蒙德双双到岗。

史蒂夫·安格斯之前在微軟负责的就是msn的全球化事务，对于全方位对标并超越msn的微信业务当然是非常熟悉，因此也算是轻车熟路。

只用了一天去熟悉公司，就提交了和姊妹公司meta社区统一步调，全球化发展的战略。

新的we浏览器，365导航和火戎安全三把大剑齐出，为微信和meta社区在欧洲披荆斩棘，扫平道路。

王正则是泡在了阿尔法公司里。

不得不说，有些人就是被上帝偏爱。

杰德是少数集美貌和智慧于一身的女性，和她一起工作了两天，王正就觉得她的思维方式和大多数人都有所不同。

比如说她招聘新人的方式，就是和她一起打游戏，可能是fps类的《全球攻势》，也可能是《dnf》，如果新人很难上手，无论能力有多强，她也坚决不要。

用她的话来说，这是个游戏公司，如果半小时还不能够上手一款游戏，这样的人要来干嘛？

很快，公司就招聘到了二十四人的团队，其中运营十二人，开发十二人，很平均。

在办公室里，王正和杰德面对而坐。

王正把玩着咖啡杯，