第一百一十六章需要人才（2 / 3）

，让他们写策论，到时候拿过来给我看，我对策论的要求是要用白话文叙述清楚，不准引经据典。」

李恪说完之后直接抽了张纸开始写策论的题目

一、大唐吐蕃关系论。

二、如何灭掉高句丽。

三、如何解决长安人口增长和运输瓶颈。

四、大唐当前最大的问题，以及解决办法。

五、大唐疆域如何做到长治久安。

六、论商业在大唐的地位。

七、对大唐军制的思考。

八、对大唐藩属政策的思考。

九、如何长久稳定的控制西域。

十、论述你心中的大唐。

李恪随便写了十个：「你就让他们围绕这十个来写，也可以都写，也可以挑着写，甚至专门写一个也行，当时写不出来也可以回家想想再写。

到时候把他们写的东西再拿给我看看。」

韦楚才接过李恪递来的题目不禁流下冷汗，心里想着，还好自己来投奔的早，这些问题要是让自己写，除了拍马屁是一条有用的建议都提出不了。

李恪叫韦楚才来就是想谈人才的事情，李

恪现在非常缺人手，尤其是这两天上朝之后李恪更是发现了问题。

自己就是有一大堆点子，这帮官员要是阳奉阴违，甚至推诿扯皮起来，自己啥都别想干成了。

各种事情只要经过朝堂讨论总有人想扯你的后腿，关键是李恪现在让谁干啥，人家直接推托自己干不了，李恪就没辙。

总不能自己监国几天就嗷嗷叫的换这个，把那个炒鱿鱼了吧，那只会让朝政更加混乱。

而且你想参与别人的游戏，那就要遵守别人的规则，想跟这帮大臣坐而论道，不仅要把他们讲服气，还要有自己的行动动力，这活你爱干不干，有大把人想干，我随便找一个人都能干得比你好！

要是等人家干好了，你的饭碗也就没有了！

以后蜀王府肯定要肩负一部分太子东宫的职能，李世民很大概率会让他熟悉朝政，要是没有自己的班底，李世民让你开府建衙你都凑不够东宫六典率的班底，那李世民怎么能放心把大唐交到你的手上。

所以培养自己的班底迫在眉睫。

好在大唐还是有不少聪明人的，知道李恪现在缺人主动来投效，将来混合从龙之功，然后封侯拜相都不是不可能。

李恪现在也正好需要他们充门面，这些人未必要多优秀，但是至少要让各个机构运转起来。

里面要