第二百三十八章 改朝换代（2 / 3）

“大量的资金投资，完善的规划和目标，天才式的设想和创新，这些足够了！”

吴伟甚至想到，如果自己能够想出这些东西，是不是就能够让罗丰公司起死回生。

不！

那么多管理层拖后腿的情况，就算吴伟是神仙再世，也没法把这个项目做出来。大量的投资和长时期的回报可能，会挡住绝大多数投资者。

尤其是专利方面，不是有钱就能够搞定的。吴伟现在大致地知道了杜嘉逸的计划，却没有生出任何单干的心来。这里面的条条杠杠，不是吴伟一个人能够处理得了的。

有了吴伟的支持，杜嘉逸对于罗丰的动作就加快了起来。

管理层的股份都被收回，拿出百分之十的股份作为员工的股份，以此来安抚惶恐的员工。

红纸黑字的通告，让很多员工有点恍惚，自己居然能够麻烦一部分股份，虽然每人只有那么一点。

紧接着，吴伟管理的科研部门搬往魔都，在吴伟的支持下，科研部年轻的研发人员并没有很多怨言。年纪偏大，又有家庭牵绊的，就留了下来，全是厂区的研发人员。

很快，对于罗丰原有的厂区也做出了调整。

三环以内的厂区全部作为商业地产对外招标，公司另外在偏远一点的地方重新安排家属区和新的厂区。

和岛国东芝达成的协议，三天液晶屏幕生产线已经在岛国准备就绪，很快就能够到达京城。在此之前，新的厂区一定要检验完成。毕竟液晶显示屏需要非常严格的生产环境，这才能够保证产品的合格率。

招标公司需要承担新厂区、家属区的建造，才能够获得原厂区的地皮。

这算是非常苛刻的条件了，不仅要保证质量还得有速度，否则生产线无法按时安装调试，这可都是损失！

不过，三环里面的土地资源本来就很紧缺，加上原厂址附近有不错的商业环境，想要投标的地产公司如同过江之鲫。

京城是张赫然的主场，哪家公司有信用，有质量，没有人比他更加了解了。举贤不避亲，张赫然把工程交给了一家军方背景的建筑公司，前身就是工程兵集团。在质量和速度上没的，参加了不少赫赫有名的大工程。在市场化的大环境下，才转为民营地产公司，可是那种标准和精神是一脉相承的。

百分之十的股份，想要安抚罗丰公司的员工远远是不够，杜嘉逸在和吴伟商量之后，拿出部分出售地皮获得的资金，按照员工的级别和贡献进行奖励。