第一百八十四章 公司内部调整（B）（2 / 3）

任这个主任，也是对她的锻炼和照顾。

有了决定后，我们找了巧梅进行谈话，巧梅对我们的决定很理解，并欣然的接受了这个职位。

我希望大家以后要多多配合巧梅的工作，也希望巧梅呢继续发挥你能给人带来欢乐的特长，让更多的同事能够在咱们公司感受到家的温暖。”

啪啪啪啪……一阵掌声过后，孙巧梅站了起来冲着众人道：“其实我之前心里挺内疚和自卑的，我的专业能力有限，无法发挥更大的作用。

当大大，不，是韩总和沈总找我谈话后，我觉得这个岗位很适合我。我呢也愿意尝试一下，希望能够更好的服务大家。

大家以后有什么建议和想法，也都可以告诉我，我们一定会虚心接受，认真考虑的。”

看着孙巧梅在那故作认真的话的样子，众人纷纷都笑了起来。

掌声过后，韩栎示意众人安静，然后接着道：“接下来是人力资源部门，其主要负责的是公司的人事管理，薪酬福利和绩效管理，以及相关的员工和实习生培训工作。

关于这个部门呢，我们决定聘请专门的相关人才，也就是CHO来负责这方面的工作。虽是管人事的，但其中涉及的专业性知识比较强。

尤其是未来我们随着我们的发展，我们需要吸纳更多的人才加入进来，所以一个好的CHO对我们至关重要。

相关的招聘工作今天会议过后就会启动，我们会尽快敲定好人选的。”

没有给众人议论的时间，韩栎接着道：“除此之外呢，还有两个部门，一个是财务部，一个是市场运营部。这两个部门也将会招聘专门的人才，负责相关方面的工作。”

看了沈驰一眼，韩栎冲着众人道：“公司管理层方面，还是由沈驰担任公司的总经理，负责公司的整体管理运营工作。

我呢因为时间关系，还是担任公司的董事长，负责整体方向把控工作。当然了，未来我也会负责一些具体的工作，这个咱们以后再，现在就不耽误时间了。”

啪啪啪啪……韩栎的话刚完，掌声就响了起来。韩栎和沈驰对视了一眼，然后都笑了起来。

实话，之所以这么安排，还是因为韩栎手上没有合适的人才。

沈驰这个家伙主抓生产是没什么问题的，但是管理方面和运营方面，就有些差强人意了。

但现在也没办法，只能是暂时这样，由他先多担待一些了。等后面有条件了，再做相关调整。

其实，这