第49章 049_55（8 / 11）

，“怎么个联合法”

其他人都没吭声，默默地看着余思雅，似乎在等她的答案。

余思雅说“咱们三个养殖场成立一个集团，按照目前每个养殖场所持有的资金配相应的股份。以后大家就是一个厂子里的人，招工从七个公社里招，年底分红也由七个公社按持股比例分配，至于决策，也按照所持股份的多少产生相应的投票权。”

听到最后一条，钱书记不干了，第一个跳出来说“这还用说啊，你们红云公社最有钱，持股比例肯定最多，那还不得听你们的”

余思雅也知道这一点，她提出来就是不想丧失了主动权和决策权，所以这点她肯定不会让。

“那钱书记说怎么办我们红云公社出资最多，工人也最多，赚的利润也最多，如果我们都没话语权，那这个话语权该给谁”余思雅反问。

钱书记支支吾吾，答不上来，但总之就是不同意“反正不能按你说的那么搞，你那样，明显就是你们红云公社坐主了，我们跟你们联合有什么好处啊”

余思雅笑着说“当然有好处，第一招工平等，以后你们公社的社员都有权利参加养殖场的招工，我们这一年多创造了多少就业岗位，大家是有目共睹的。第二，年底分红你们也能拿更多。第三，以后有需要，集团还会帮助你们的公社修路通电，改善各公社的生活条件，将基础设施搞好。”

要是不带他们，清河鸭养殖场能赚更多。

几个书记听到这里，也察觉到了这里面的好处。他们是干部，不是企业管理人，余思雅的这些做法有利于他们提高本公社的收入，改善公社社员的生活，对他们来说也是一种政绩，确实挺划算的。

只是要把主动权让给一个小姑娘，大家心里都有点不大乐意。人嘛，总是更贪心的，能多拿点，谁愿意少拿这事是余思雅提出来的，肯定对她有好处她才会从指缝里漏点给他们啊。那他们更得把握住这个机会。

对视一眼后，阳明公社的书记带头问“怎么折价入股你们两个公社的养殖场建得最早，咱们今年才刚建起来，鸭子都还是巴掌大的小鸭子，折算下来可没多少钱，这对咱们三个公社不公平。”

钱书记也跟着道“就是，你们清河鸭养殖场机器房子那么多，都折算成钱可不划算，要不这样吧，你们红云公社最有钱，你们一半，剩下的一半，我们两个养殖场平分。这样还是你们红云公社占大头。”

听起来挺公平的，可清河养殖场现在就养了一万多只鸭子，年前又添了两台孵化