第56章 真有意思……（3 / 6）

最后赢得各方表扬，运气好还能拿笔奖金。

章幸也抱有这样的心思，她差不多对那边的情况洞若观火，甚至在离开白华之前就知道会曝出来。

但这显然不是周宽一个老板想要的助理。

一方面，周宽需要的是一个稳重的助理；另一方面，周宽比章幸更洞若观火，这就显得章幸手艺很糙。

所以周宽直言不讳指了出来，也表明自己能理解，不过也警告了章幸。

正如周宽所说，激励计划的施行，本就有一部分原因是为了让员工们可以提前将这类彰显能力的工作做完，并计入激励绩效，以获得额外的报酬，还不用加班加点，装模作样的肝通宵。

最关键的是，明明激励计划提出来是在上周四，章幸人还在白华，她都知道了相关信息，还要搞这一手，落在周宽眼里，真有点蠢。

要不是周宽这几天没来鸿鹄，早就申饬她了。

大不了，实在磨合不了就换人！

站在周宽的角度，从周一到周五，他都不插手白华的事情，也是故意放任。

可这跟章幸完全不同，周宽只是顺水推舟的抛一杆下钓。

如果章幸能在白华把事情妥帖的解决好，周宽根本不需要这么早下钓。

老钓手钓鱼也是讲究时机的。

所以周宽刚才虽然语气平和，但其实已经属于是最后通牒了。

…………

翻开肖柯地上来的文件夹，周宽很很快看完。

眉头轻挑：“居然不是周源……”

他以为是他认知中那个知乎创始人。

“这就有点意思了，知乎现在的风头这么高？我不记得之前的知乎在发展过程中有过竞争对手，严格意义上来说，知乎算是一个十分小众的细分领域，竞争明显费力不讨好。”

“还不如另开赛道。”

“或者说，是因为我对知乎项目的潜在方针是要短平快的壮大，远比当年发展迅猛，所以引起了大家的关注和‘觊觎’？”

“……”

周宽一时间想得有点多。

虽然在给出去的草案上，周宽根本没有透露出短平快的观念。

但周宽心里就是这么想的，他希望目前运营的5个项目中有4个能尽快发展到一定规模，然后被同赛道的其他创业者花大价钱收购。

比如乐团购明显就是准备留给美团的。

周宽对美团不太有好感，将meituan域