第00065章再招人才（2 / 4）

球的焦点，得不偿失。

“好了，我们就不要再互相吹捧对方。今天我来的目的想必你也知道。我们需要组建一个具有国际一流水平的物业管理公司，现在需要有国际超一流的人才来操盘。”丁学锋到了正题上。

郭云鹏喝的是咖啡，他浅尝一口，放下杯子，缓缓道：“多谢丁先生的厚爱，但我没有从事过区物业管理的工作，而且我暂时没有离开香港到内地工作的打算。”

“先不要急着拒绝，你就不想多听听条件和待遇？据我所知，在香港的11家国际连锁五星级大酒店总经理都是由外籍高管担任，华人基本升不到这个职位。往往总监级别就是华人晋升的天花板。”

丁学锋心知，郭云鹏心底若没意愿肯定不会答应这次会面。他之所以拒绝，只是人之常情，坐地还价。因此，他直接就点出郭云鹏的死穴，挑明他想在原公司进一步发展几乎无可能。

“哈哈，丁先生果然是青年才俊，来之前就做足了功课。”郭云鹏的脸上略有尴尬，但用哈哈笑声掩盖过去。

“其实我和普通人并没有什么不同，只是看事情比一般人要长远一些。在待遇不变的情况下，我更向往能挑战自我的工作，尤其是这份工作还能贯彻自己的理念。亲眼看着一个队伍从无到有，从有到强，从强到优秀，是一件多么有成就感的事。最最重要的是不用看外人的眼色，一切都在自己操控之中，打造符合心目中理想的队伍。当惯了打工仔，偶尔客串一下话事人一定很爽。”

丁学锋决定在职业发展方向撕开对方的缺口，因为到了一定级别年纪，人更多考虑的是自我实现价值，对待遇方面反而在意不多。

“既然丁先生开门见山，那我不再遮遮掩掩。坦率地，我是有一定兴趣。但我要知道我得到的授权是多大？”?郭云鹏正坐盯着丁学锋的眼睛问，看得出他是非常认真。

“五百万经费，八个月时间，我希望能看到一支让客户满意、满意、再满意的五十人队伍。这个项目你全权负责，只需每个月向我汇报一次工作进度。”丁学锋见鱼儿上钩，一字一句提出了条件。

“待遇方面怎么样？”郭云鹏问道。

“年薪三十万，和地产公司总经理级别一样。若队伍成功通过考核，你个人再获一百万万奖金。其实就是一个简单的对赌协议，我想你是不会拒绝这样的挑战吧？”丁学锋知道郭云鹏现在的年薪是五十万，所以在他待遇方面上浮了不少。

郭云鹏思考了一会道：“我需要一个月时间办理