第一千二百四十一章 分管工作（3 / 4）

国秀沏了一杯茶，放在了他旁边的茶几上，骆国秀连忙微微起身笑道：“谢谢夏科了，这真是不敢当。”

夏松道：“这是我应该的。”

完之后，夏松便出去了。

骆国秀很有一些局促不安，他带着谄媚的笑：“苏市长，我一听以后我们教育口的工作归您来分管，我就很是激动啊，苏市长多有水平啊，以前在计委都工作过的，以后我们教育口的工作一定能够蒸蒸日上了。”

苏星晖微笑道：“你这个意思是不是以前辛市长就没水平了？”

骆国秀一愣，他连忙：“苏市长，我不是这个意思，我的意思是，您的水平更高……”

到这里，骆国秀急得抓耳挠腮的，他也不知道该什么才圆得上这话了，他如果苏星晖没水平，那当场就要得罪苏星晖，可是让他辛静没水平，他也不敢，人家也是副市长啊。

苏星晖笑道：“行了，不用再了，我明白你的意思了。”

骆国秀这才松了一口气道：“苏市长就是能够理解人。”

苏星晖道：“刚才我倒是看了一下宝州市教育口的一些资料，宝州市的教育口情况好像不太好啊？”

骆国秀顿时又是汗出如浆，他：“苏市长，我们在工作当中确实有做得不好的地方，所以很多工作没做好，我要向您做检讨！”

骆国秀确实有点慌，这位新市长看样子有点不按套路出牌啊，这才刚刚定下分管工作，就来找问题了？这是要新官上任三把火吗？骆国秀可不愿意成为苏星晖三把火的牺牲品。

既然领导对他们教育口的工作提出了质疑，那么最好的办法不是辩解，而是认错，这是下属对上司的不二法门，因为领导很少有喜欢下属在自己面前辩解的，他们会认为那都是狡辩，会对下属的印象更不好。

而认错就不一样了，认错会让领导认为他态度好，至于工作上出了问题，那算什么大事呢？哪有工作不出错的？

苏星晖不话，他看了骆国秀一眼，便靠在了靠背椅上。

骆国秀被苏星晖那一眼看得浑身不自在，这让他心中暗惊，这位年轻的副市长，这眼神可真厉害，看样子，这是个厉害角色啊。

骆国秀便当真向苏星晖做起检讨来了，起来，宝州市的教育工作确实做得不是太好，宝州市的大专院校只有寥寥几所，各县区的中学情况也不容乐观，不少学校的校舍都是年久失修，师资力量流失也很严重。

这样的情况主要是因为宝州市的教育投入不足造