第131节（4 / 7）

跑的人了，现在还被自己的老爸这样教训，实在是没有面子的很。

尚老板叹了口气，道：“可能你们没有学过这方面的东西，但是马克思主义说了，时间是检验真理的唯一标准，同时，实践也是最好的老师，你只有去做了，才能够真正地学到。你们不要觉得不好意思之类的，以后这些都是你们的，如果我不在了，难道你们就不能管好这个厂子了不成？难道我的儿子都是孬货？！”

两个人急忙表示不是。

服装厂是一番风雨，宋慕雯却小心地降低自己的存在感，出风头的事情让两个干哥哥担着，免得有什么麻烦找上自己。

宋慕轩管理的仓储发货物流方面还好，客户这个方面主要是尚老板自己在管，毕竟维持客户关系还是很需要经验和经历的，尚老板觉得自己的儿子都嫩了一些，恐怕没办法和那些老奸巨猾的经销商代理商过招。

梳理过后，整个工厂的风气都提升了一个层次，去掉了那些工厂里的害虫，福利方面也得到了调整，极大地鼓励了工人们的积极性，生产率也得到了提升，虽然才一成多，但是这也是莫大的鼓舞了。

电视机厂规模小，人也少，所以问题没有这么严重，但是它更需要熟练的技工和电子方面的专业人才，这是个硬伤，解决起来也最费力气。

至于作为百货大楼的大厦方面，主要就是业务方面的提升和完善了。

如此忙了一个多月，尚老板手头上的那些产业终于得到了一次全面的整顿，至少在管理上已经超越了同期的很多同行。

宋慕雯拿出管理学大师德鲁克的书，给自己的哥哥以及那些重要职位的管理人员恶补了几堂课，让他们对管理学有一个概念，明白管人不是看着下面的人，不是死死地盯着他们，而是一门学问，需要好好领悟和摸索的。

不过宋慕雯自己也是个半吊子，倒是宋慕武是专业出身，之前又研习过德鲁克的思想，也有一些自己的感想，也被赶鸭子上架被拉上讲台做讲解，幸亏当初他做过老师，对于讲课的技巧还是知道的，几天紧急的培训下来，倒是让那些人都明白了许多，知道自己的工作是多么的重要，其中也有很多的门道的。

宋慕雯也毫不吝啬的给每个人发了一本德鲁克的书，书在这个念头是很贵的，不然也不会出现大家一本一本的抄书的情况，但是宋慕雯有自己的印刷厂，所以这点付出也不算什么。

尚老板看宋慕雯为自己的工厂尽心尽力，不免感叹，要是宋慕雯是自己的孩子，是个男孩，恐怕自己要把所有的产业交给她了，不过天意弄人，她不是自己的孩子，不是尚家的子