第137章 0138.从北极圈迈入Bing生态圈（1 / 5）

{时间：2002年8月15日}

在会议室的灯光熄灭前，张晓龙经由宁子默的介绍以及其他人的补充，认识了他这一排的所有人。

首先是那位喝着咖啡带着小眼睛的胖子，他叫做里德·霍夫曼，他是前倍宝的svp（高级副总裁）。听闻他主要负责倍宝商业领域洽谈，倍宝接入的支付方式中，万事达（master）、维撒（visa）就是他亲自带队拿下的。

他一进门就保持着一幅和善的面容，要不是经过介绍，他怎么知道对方竟然可以用创业公司的身份，拿下万事达和维撒这样大公司合同的强人？

坐在霍夫曼旁边那位身形精瘦，戴着一幅眼睛的白人男子叫做麦克斯·列夫琴。他的话不是很多，但他是前倍宝的cto（首席技术总监）。

在宁子默的人机验证程序没有使用之前，他的高思贝克·列夫琴程序帮助倍宝讲10%的诈骗率直接降低到4%。虽然他不负责具体的项目，但是他在倍宝工程师中的地位，在宁子默去倍宝之前肯定是排第一位的。

而坐在列夫琴右手边的戴维·萨克斯，听霍夫曼介绍说，他曾经是倍宝coo（首席运营官）的主要人选。要不是宁子默在方向和技术上展示出足够强悍的能力，倍宝coo的职位非他莫属了。

但正是这个家伙无私地力捧，宁子默才扶摇直上升任coo。可从萨克斯的言语中丝毫感觉不到coo位置的遗憾，反而能感觉到他能将宁子默推向coo后的骄傲。

？？？

好吧，

张晓龙不太能理解他的思维方式，这不太符合常理，但这个世界上总有一些性格奇特的人，自然也会有一些“正常的人”，就像那位娃娃脸的保罗·马丁。

保罗是前倍宝的高级产品经理，是曾经和宁子默竞争coo位置的人。像他这样腼腆的性格，一定程度上确实会限制了他的发展。不过，在年轻boss的团队里，应该会给他找到合适的位置。

对了，和年轻boss并称为种花三人众的另外两位--陈士骏和潘宇。他们有过1年多的室友生活，三人吃、住、工作都在一起。陪宁子默从一个新人一直走到coo的位置，以重要拍档的身份给予了宁子默最大的支持。

最让人意外的是那位漂亮的詹妮弗，她在倍宝竟然只是一位前台？可她现在已经在负责串联一个叫博客的项目，还有什么【红人计划】也是她主要负责。这才一年多时间她就能独当一面，这么看来倍宝还真是一个锻炼人的地方。

哦对了，他身边这位一直没有怎么说过话的路奇，应该就是年轻