第89章 电信运营商上门大采购（2 / 7）

式跟学校提出合作。

校长看着手上的文件，再听着如此年轻面孔的陈词，一时之间很是感慨。

人们......

第89章电信运营商上门大采购(第1/7页),点击下一页继续阅读。都说自古英雄出少年，可是真当一个18岁少年端坐在自己面前，侃侃而谈要跟学校合作招聘时，这种感觉还是有点难以接受。

在现实的社会中，人们更能接受40岁以上的人们事业有成。

因为，大家都相信那是岁月的累积。

对于用漫长岁月换来的成就,  每个人并不会排斥跟嫉妒。

因为他们同样坚信，自己到了那个年龄时，一样能拥有那些财富，甚至会比现在的那些人还要出色。

可是，当一个非常年轻的面孔，尤其是还不到20岁的年轻人，却拥有40岁年龄才可能拥有的事业跟财富时。

人们往往难以接受，因为大家都认为这不符合常理。

一个还没有走出校门的学生，凭什么拥有这么大的财富？

财富，一定是用时间跟漫长的奋斗换来的。

而做为一名学生，他的年龄，经历，学识，人脉都不能支撑起这样的财富。

到了这一步，人们就会认为，这年轻人的财富继承于背后的家庭或者说是家族。

对于这种起跑线上就不公平的残酷，绝大多数人都在内心唾弃着，但是却无力去改变这一切。

校长此时也在回想，自己18岁时在干什么？

“那时的自己，好像刚刚迎来国家的改革开放...

哎，富足的新世纪就是好啊！

同样的18岁，年轻人可以拥有更大的平台跟机会。”

“待遇方面...”校长摇摇头，不再回想自己的青春年少，而是一边看着手上的文件，一边询问苏安待遇安排。

“由于大家每周只工作三天，我们给出的工资是500块钱基本工资，外加300块生活补贴。

而那些暂时不用去公司上班的同学们，只享受300块的生活补贴。”苏安给出的工资待遇已经非常的高，毕竟一个月下来，顶多也就是12天的时间而已。

12天，就能拿到800块钱工资，这比很多二线城市打工人一个月的全勤工资都要多一些。

听到苏安的报价，校方很是满意。

毕竟，这是劳动局下属的职业技术学校。

学校的办校遵旨就是